|
|
 |
 |
| |
 |
|
|
|
|
|
| |
| |
Mi u Saponiji smatramo da su naši zaposlenici ono što nas čini uspješnima. Više od stotinu godina poznati smo po svojim robnim markama, ali iza svake od njih stoji tim kreativnih i visokoprofesionalnih ljudi posvećenih postizanju vrhunske kvalitete i prepoznatljivosti naših proizvoda. Naša tradicija, kao i vodeća pozicija u industriji deterdženata Hrvatske te dinamično i izrazito konkurentno tržište tjeraju nas na stalno inoviranje, rušenje postavljenih ciljeva i stvaranje novih, a sve radi ispunjenja očekivanja naših potrošača.
|
|
|
 |
| |
Naše timove stručnjaka čine ambiciozni i iskusni ljudi, otvoreni za stjecanje novih vještina i znanja prijeko potrebnih za razvoj u industriji deterdženata. Naša organizacijska kultura cijeni liderstvo, orijentaciju prema visokim ciljevima i proaktivno ponašanje. U skladu s misijom tvrtke, naši zaposlenici djeluju radi zadovoljavanja potreba potrošača i razvijanja njihove lojalnosti našim proizvodima. Njihove su osobine opsjednutost idejom i kvalitetom.
|
|
|
|
| |
Zbog svega toga tražimo darovite ljude, kreativne i sposobne stalno unapređivati način na koji rade, spremne na cjeloživotno učenje i usavršavanje. Nisu nam važni samo Vaši rezultati školovanja, već i Vaša svestranost, uspjeh u “izvanškolskim aktivnostima”. Od Vas očekujemo vodstvo, timski rad, da ste realističan optimist sa stavom “idemo naprijed”, sposobni predviđati buduće trendove, inovativni, sposobni rješavati probleme koji se postavljaju pred Vas i, naravno, da iznad svega težite vlastitom stalnu usavršavanju i postizanju maksimalnih rezultata u određenom trenutku i uvjetima, da Vas ništa manje od toga ne zadovoljava.
|
|
|
|
| |
Nudimo Vam stalne izazove, rad na zanimljivim i zahtjevnim projektima, mogućnost stalnog usavršavanja, suradnju s fleksibilnim suradnicima, izvrsnim stručnjacima, sposobnima za strateško razmišljanje i operativno djelovanje, napredovanje ovisno o rezultatima rada, kao i nagrađivanje za postizanje rezultata boljih od očekivanih, za inovativnost, kreativnost i timski rad.
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
